岗位职责：
主要协助经理完成网络招聘、参加面试人员的初试、复试等工作，同时能够协助经理进行客户维护、客户开拓及团队管理等工作。

职位要求：具有相关人力资源资源经验者优先，能够按时按量完成经理布置的工作任务，有较强的学习能力，相关的面试技巧等。性格开朗，善于交际，有较强的的沟通能力