2023北京通州招录专职消防员招公告（50人）

为满足北京城市副中心社会经济发展对消防力量的需求通州区消防救援支队现公开面向全国适龄青年招聘一线执勤岗位政府专职消防员主要担负通州区灭火抢险救援和队伍综合保障任务有关情况公告如下

一、拟招录人数、岗位和报名时间

(一)拟招聘人数：50名

(二)招聘岗位：

1、灭火抢险救援类：战斗员岗位男性30名、驾驶员岗位男性10名。

2、队伍综合保障类：10名(专业特长突出，且符合消防救援队伍工作需要，可择优招收部分女性人员)。

(三)报名起止时间：

2023年11月1日上午8时起至2023年11月15日下午17时止。

二、招录基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，灭火抢险救援类仅限男性公民、队伍综合保障类性别不限。

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(三)志愿从事消防救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(四)灭火抢险救援类战斗员岗位：高中或同等以上学历，18至28周岁(出生日期在1995年10月31日至2005年10月31日之间)。

灭火抢险救援类驾驶员岗位：持B2及以上机动车辆驾驶证且能熟练驾驶车辆年龄放宽至35周岁(1988年10月31日以后出生)。

队伍管理综合保障类岗位：大专或同等以上学历，18至28周岁(出生日期在1995年10月31日至2005年10月31日之间)有一定的文字表达能力，具有专业工作经历者优先。

(五)身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病。无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、骨折、韧带断裂等)。

(六)无纹身、无影响面容、外观、功能的疤痕。

(七)身体外观正常，身高165CM以上，双眼裸眼视力4.8以上、无斜视、视觉正常。

(八)遵纪守法，本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系政治审查合格。

(九)不限户籍。其中北京市户籍、退役士兵、退出消防员及有其他特长人员优先招录。

三、工作时间和地点

通过岗前培训考核后，由通州区消防救援支队统一分配至通州区内消防救援站或小型消防站工作，实行准军事化管理，24小时驻勤，执行不定时工时制度，遇有重要任务、疫情等不可抗力因素影响休假时，事后适时安排补休。

四、工作待遇和薪金

(一)享受待遇

1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，单位按照规定足额缴纳。

2.人身意外伤害保险。

3.工作期间的食宿、被装等均由单位提供。

4.带薪年休假和每年1次免费体检。

(二)工资薪金

根据政府专职消防员工作年限、日常表现、体技能考核等予以分级定档，确定相应薪资待遇。培训期间月薪约4000元(税后实发工资，培训期及试用期时间6个月，根据培训期考核情况，优秀人员可视情提前转正)、转正后工资实行分级定档制年薪9万至11万元(含月绩效、基本工资、住房公积金账户收益以及年终奖金)，工资薪金随工作年限、岗位等级调整等逐年增档。

五、职业前景

(一)设立小型消防站站长、副站长、班长、副班长等管理岗位职务，享受一定的职务补贴。

(二)设立个人三等功、嘉奖、突出贡献、先进个人等年度奖项对表现优异、成绩突出的政府专职消防员进行表彰和经济奖励。

六、报考程序

(一)报名

采取现场报名方式

报名地点：

通州区潞城镇大营南街19号通州区消防救援支队

咨询电话：010-52821161

(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)

(二)资格审核

通州区消防救援支队对应征者信息进行资格审核，按照实际报名人数按比例选取确定面试人选。

面试具体时间、地点和方式另行公布。

(三)面试

逐一对取得面试资格的应聘人员进行现场材料审核和提问答辩。通过面试的人员，进入体能测试环节。驾驶员岗位将现场进行车辆试驾。

1.面试所需的材料：

(1)通过网上下载并经本人签字确认的《报名表》报名表要求信息填写完整真实)及《准考证》各1份，个人白底、近期免冠1寸照片1张。

(2)本人身份证、户口本或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件3份。

(3)学历证书及学信网查询材料(原件以及复印件1份)。

(4)若为部队退役人员则提供退役证(原件以及复印件1份)。

(5)机动车辆驾驶证(持B2及以上机动车辆驾驶证人员提供原件以及复印件1份)。

(6)相关特长等级或资质证书(有相关特长的人员提供原件以及复印件1份)。

2.车辆驾驶

对报名驾驶员岗位的人员进行消防车辆启停侧方停车、移库入库和道路驾驶等科目测试。

七、考核

考核包括：体能测试、心理测试、体格检查、政治考核。

具体时间、地点、方式及有关要求以通知为准。

(一)体能测试

按照面试成绩选取的人员参加体能测试。具体体能测试按照《北京市通州区政府专职消防员招聘测试内容及评分标准》(入职测试执行)，详见附件。

1.体能测试成绩满分为100分，测试科目为3000米跑、2分钟俯卧撑、立定跳远。

2.携带本人身份证、《准考证》参加体能测试;

3.人员名单、时间、地点另行通知。

(二)体格检查、心理测试

按照面试、体能测试、车辆驾驶的综合成绩按比例选取人员进入体格检查、心理测试。

1.体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

2.参加体格检查人员全部参加心理测试。

3.心理测试采用择优评定制。

4.体格检查、心理测试人员名单、时间、地点、方式将另行通知。

5.携带本人身份证、《准考证》参加体格检查和心理测试，发现替考、作弊及不服从统一安排等违规行为，取消录用资格。

(三)政治考核

取得体格检查合格人员同时开展政治审核工作，政审主要针对应聘者本人及家庭成员(包括配偶、兄弟姐妹、父母)有无违法乱纪等方面的审查，政审方式将另行通知。

八、公示

经体格检查、心理测试、政审合格后，按成绩选取灭火抢险救援类战斗员岗位30名、灭火抢险救援类驾驶员岗位10名、队伍综合保障岗位10名列为拟聘用人员，名单将通过通州区消防救援支队官网或官方微信公众号进行公示，公示期为7天。

九、录用

(一)岗前培训

政府合同制专职消防员上岗前，由通州区消防救援支队组织为期6个月的封闭式集中培训(培训期间严禁请假)，培训结业考核成绩不合格、培训期间中途放弃者、培训期间不服从准军事化管理或违反纪律者不予录用。

(二)劳动合同

培训合格人员，由通州区消防救援支队与应聘者签订劳动合同并于初次发放转正工资时将入职体检费一并报销发放。初次聘用合同期限为3年 (包括6个月岗前集中培训)。

(三)工作分配

培训结束后，由通州区消防救援支队在全区范围统筹分配。不服从组织分配的人员视为自动放弃转正资格并主动离职。

十、特别提示

(一)此次政府专职消防员招聘工作由通州区消防救援支队政府专职消防员管理办公室组织、北京都杰安防科技有限公司配合实施，通州区消防救援支队全程监督。

(二)审查贯穿招聘工作全过程。报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实或伪造、编造有关证件、材料信息骗取考核资格者，以及在考核环节中作弊者，一经查实，取消录用资格，对于入职后查实将予以立即辞退处理。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名费、咨询费、辅导费、工本费等任何费用，不接受任何中介推荐，应聘者自行报名，防止上当受骗。

(四)报名人员上交的材料不予退还。

原标题：共招50人！通州招录专职消防员啦！年薪9-11万，多种福利待遇

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