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北京康达五洲医疗器械中心

人事专员

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人事部

薪资: 面议

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 北京市(北京市通州区景盛南四街11号)导航

人数: 招聘1人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

北京康达五洲医疗器械中心北京康达五洲医疗器械中心(原北京市崇文区康达实验厂)座落于通州区国家环保产业园区120号,注册资本348万元,厂区面积2.67万平方米,拥有现代化的生产车间、办公楼、仓贮库房等建筑面积1.12万平方米,绿化面积0.7万平方米,公司自配变电室一个,变压器功率80千瓦,自用深水井一口,生产、生活设施一应俱全。企业是以生产经营医疗器械为主的股份(合作)制社会福利企业,企业创建于1991年,现在生产拔罐器、微型经络通、前立通微电子治疗仪、梅花桩走毯和吸痰器等十二个品种近百个规格的康祝品牌系列产品。公司具有雄厚的资金、人才优势,集科研、生产、销售为一体,在国内有二十六家分公司,产品行销全国二十九个省、市、自治区,并远销美国、德国、俄罗斯和香港等二十多个国家和地区,产品的市场覆盖率在全国同类产品企业中名列前茅。公司以“挖掘民间医学宝库,开拓祖国传统医学,促进人类健康事业发展”为己任,除拥有一批科技精英外,还广聚一批富于进取、追求卓越的医药、保健和化妆品行业的管理精英,平均年龄在33岁以下,是一个年轻向上、富有朝气、敢为天下先的营销群体。企业一直以最优的服务,超强的质量为康复群体搭建健康桥梁,在业界广受赞誉。1995年荣获“全国第三届科技人才技术交流展示大会”金奖;1999年被中国保护消费者基金会授予“推荐产品”荣誉;2002年荣获“首都市场消费者认可的生活用品”荣誉称号 ;2005年和2006年连续两届获得“第二届、第三届中国医疗器械行业十大影响力品牌”荣誉称 号;2005年和2008年连续两届被评为“全国优秀福利企业”;2008年被评为“中国医疗器械行业最具领军企业”;2009年被评为“中国著名品牌”;2009年荣获第六届中国国际专利与名牌博览会 “特别金奖”;2005年和2008年企业总经理方玉柱连续两届被国家民政部中国社会工作协会福利企业工作委员会授予“全国优秀福利企业家”荣誉;2007年总经理方玉柱被推选为“中国品牌建设优秀企业家”;2009年总经理方玉柱被载入《共和国功勋人物志》。企业残疾职工刘玉红被评为“全国明星残疾职工”。公司秉承“以人为根本、科技为先导、管理为核心、市场需求为方向”的企业发展理念,“让人人享有健康”为宗旨,以优质服务、锐意创新为前提,以做全国同类产品排头兵为目标,愿与社会各界有识之士携手缔约,精诚合作,大展鸿图,共创辉煌!公司地址:北京市通州区马驹桥景盛南四街11号公司电话:010-60502192公司邮箱:kdwzzp@sohu.com 一经录用可提供食宿,往市内、通州有班车。市内班车路线:金鱼池—-方庄—-成寿寺——刘家窑 通州路线:土桥——果园——梨园——马驹桥面试乘车路线:市内:转乘5号线—-亦庄线到同济南路下车,从A口出再转乘12路车到周营下车,一直往东600米走或者乘坐821路到小周易下车。即到通州:乘坐12路到周营下车,一直往东走1000米即到。公司地址: 北京市通州区马驹桥景盛南四街11号
岗位职责:
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业专科及以上学历;
2、有二年以上绩效管理经验,有生产制造行业优先。
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

公司地图

北京市通州区景盛南四街11号

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交通路线&生活信息
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更新于:2015-03-05
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